為進一步提升企業(yè)綜合業(yè)務能力，改善公司員工專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，豐富員工工作技能，滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要，更好地完成公司各項工作任務，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的目標。在做好疫情防控工作的同時，集團公司以線上培訓的方式對集團全體員工開展了職工技能培訓，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，為更好履職履責工作打下堅實的基礎(chǔ)。
2022年5月9日上午開始，開發(fā)區(qū)投資集團在沙爾沁辦公樓四樓會議室開展為期半年的職工技能培訓學習，每日培訓6課時，各部門、各子公司踴躍參加，并嚴格按照課程安排按時上課。
課程安排充分考量業(yè)務需求及平時工作薄弱環(huán)節(jié)，按照“實際、實用、實效”和“缺什么,補什么、需什么、學什么”的原則,有計劃地開展人力資源、公文寫作、國企改革、工程造價審計、建設工程合同、基本建設財務規(guī)則等各類專業(yè)知識的培訓活動。本次培訓課程包含《國有企業(yè)三項制度改革與中長期激勵》、《法定公文及日常事務文書寫作技巧及案例分析》、《信息化條件下電子公文寫作處理及歸檔管理創(chuàng)新》、《工程造價審計實務與案例》、《工程造價疑難爭議問題解析與案例》、《訂立書面合同案例分析》、《建設工程合同管理與法律風險防范專題》、《建設項目審計與案例分析》及《基本建設財務規(guī)則解讀與實務示范專題》等。
培訓中，員工們認真記錄知識重點，時不時停筆思考在工作中遇到類似問題應如何解決，將工作與培訓結(jié)合起來，融會貫通。經(jīng)過前三天的培訓，參與培訓的員工紛紛表示，此次培訓的課程內(nèi)容具有很強的針對性和實用性，解決了日常工作中遇到的一些問題和困惑，也開闊了視野、拓展了思維、理清了思路，對今后工作具有很強的指導性和操作性，進一步增強了新形勢下做好本職工作的能力和信心。
集團公司此次培訓堅持問題導向和目標導向，實行精準培訓。希望通過培訓，能夠進一步增強集團公司全體員工對相關(guān)業(yè)務的把握能力和執(zhí)行力，打造一支“紀律嚴明、拉的出、打的響”的高素質(zhì)職工隊伍，提升公司整體辦公水平和業(yè)務能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，注入生機與活力。